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熱典鞋業的人才觀
人才是熱典鞋業事業成功的關鍵，人才是熱典鞋業的第一資源。
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熱典鞋業選人觀
有德有才，優先錄用；有德無才，培養使用；無德有才，限制使用；無德無才，堅決不用。 熱典鞋業選拔人才的形象比喻：無德無才之人如同廢品；有才無德之人如同次品，有德無才之人如同不合格品，德才兼備之人乃是精品。德才兼備之人才是熱典鞋業最寶貴的資源。
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熱典鞋業用人觀
有德有才，優先錄用；有德無才，培養使用；無德有才，限制使用；無德無才，堅決不用。
熱典鞋業選拔人才的形象比喻：無德無才之人如同廢品；有才無德之人如同次品，有德無才之人如同不合格品，德才兼備之人乃是精品。德才兼備之人才是熱典鞋業最寶貴的資源。
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熱典鞋業育人觀
品格鑄造基業，能力成就大器。
欲成大器，先學做人。欲達大器，必強內功。做人，是熱典鞋業素養文化的內在要求，品格是熱典鞋業基業常青的根基，熱典鞋業培養人才的標準是使每一位員工成為“愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛企業”和“有理想、有道德、有文化、有紀律、有能力”的有用 之才。
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